南呂，常用於治療心陽虛衰、心神不寧、心悸怔忡、失眠健忘、胸痹心痛、中風偏癱、跌打損傷、痛經等症。. 南呂，在《中藥學》中被列為中品，具有溫通心陽、開竅醒神、活血化瘀、止痛等作用。. 南呂，常用於治療心陽虛衰、心神不寧、心悸怔忡、失眠健忘 ...
这其实是八字论命中，最大的误区! 因为，按照"西洋时制24小时"的计时方法，0点是一天的开始。 而八字命理，创建于中国古代。 那时，是没有24小时制的，只有12时辰。 所以在古代，根本就没有"早子时"、"晚子时"的概念。 古人认为，"子"是"兹"的意思，指万物兹萌于既动之阳气下。 这与子时"一阳初生"的状态刚好吻合。 因此，古人把"子时"，作为一天的起点。 也就是说，从"子时"开始，就已经算进入第二天的日期了。 此外，古人白天通过日影来判断时辰；夜里根据漏壶来计时。 到达子时，就已经进入第二天，漏壶显示的状态，又如何能回到前一天那样呢？ 这也证明"早、晚子时"之说是谬论。 此外，古人判断的时辰，只是个大概值。
2023-01-30 15:01 ? 人氣 電梯大樓是許多人購屋時的首選。 （示意圖／取自Unsplash） 台灣地狹人稠，相較於透天厝，購買電梯大樓成為近來來許多人的購屋首選，而購入擁有好景色的高樓層或是較方便的低樓層更是令人苦惱。 對此，裝潢平台《PULO裝潢》則在Instagram上分享了低、中、高樓層的優缺點，準備購屋的民眾們可以參考。 [啟動LINE推播]...
俗話說：「日有所思，夜有所夢」，夢境究竟代表著什麼？跟現實又有什麼關係？今天這篇文章就列出《究極夢辭典：用「夢療法」解讀深層訊息 ...
GPA（Grade Point Average）指的是「學業成績平均點數」，GPA 分數介於 0.0-4.0 之間，部分學校的 GPA 換算最高為 4.3。 GPA計算方式＝（成績X學分數）的加總／學分數的加總 美國採 4.0 制與台灣 4.3 制不同，且成績的計算方式是使用 A、B、C 等第制計算成績。 這些看似小小的差異，若能好好掌握換算的方式，以及申請時交出的 GPA 成績種類，對於你的申請之路是非常有幫助的! 台灣vs美國 GPA標準對照 一般來說，申請國外研究所多數為直接提交在學期間的 GPA 成績，而若是申請專業科目的校系則可以一併提交相關課程的 GPA 成績。
最簡單有效的擺放方法是把文昌塔放置在書桌的左邊，亦為「青龍方」，青龍為吉位宜越高越好； 唯要小心文昌塔需朝向室內，而且擺放後亦不要輕易挪動。 文昌位 3 大增運物件推薦 2. 文昌筆 文昌筆以「文房四寶」的寓意吸納文采之氣，可提升專注力，使頭腦思緒更清晰。 不但有助催旺學業運，事業運亦同樣有效，尤其是需要經常寫作、從事文職工作人士，如記者、作家、文員等。 一般建議可於文昌位放置毛筆架及四支毛筆。 文昌位 3 大增運物件推薦 3. 富貴竹 富貴竹是家居常見的風水植物之一，放一支或四支直竹於文昌位有催官運、學業運之效。 挑選富貴竹時最好選擇直、長、多葉的； 而其生長狀況有時亦反映了學業或工作狀況：當富貴竹越生越高時有步步高陞的寓意，不要隨便修剪或剪斷；若富貴竹出現發黃腐爛跡象，便要盡快更換。
2725 每年春季來到，家居通通變得濕立立，天花板更反覆出現發霉，今次裝修佬就集中講講3種天花板天然除霉法，至少為你解決一個家居煩惱! 天花板發霉原因 香港在地理位置上近海，在春季的時候特別潮濕，一般家居天花板都容易發霉，甚至出現一點點黑色霉菌，其中以浴室最嚴重，既散發一股霉味，又影響外觀。 其實，天花板發霉的原因有很多，以天花板發霉問題最常見的浴室為例，有可能源於抽風機排風口問題，令濕氣滯留；天花板漏水也有可能令水氣滲入材質中，洗澡使用熱水爐時，蒸氣也會形成細菌，於天花板逗留，致天花板發霉。 如果天花板本身的材質就缺乏防潮功能，固然會加速發霉，而春天來臨，天氣潮濕致水氣滯留也是其中之一，今回裝修佬就講講潮濕令天花板發霉後的解決方法。 天花板天然去霉法（1）﹕梳打粉
地垠㖾也。咢字各本無。今補。玄應書卷八引圻，地圻咢也。文七發注引圻，地圻堮也。堮者，後人增土。咢則許書本然。淺人以咢為怪。因或改或刪耳。按古者邊畍謂之垠咢。周禮典瑞，輈人，禮記郊特牲，少儀，哀公問五注皆雲圻鄂。圻或作沂。
勾心鬥角是指人與人之間為了利益或權力而進行複雜的策略、陰謀和爭鬥的情況。 這種行為通常涉及心思、技巧和欺騙，目的是獲得優勢或壓倒對方，從而達到自己的目的。 勾心鬥角可以發生在個人、工作場所、政治或競爭環境中。 人們通常使用這個成語來形容那些心機深沉、擅長算計和計謀的人，或是形容這種複雜和激烈的競爭環境中的爭鬥和博弈。 勾心鬥角的用法是什麼？ 勾心鬥角指的是在工作、競爭、人際關係等方面用心機和手段來爭奪利益或取得優勢的行為。 這種行為通常涉及到暗中策劃、詭計、算計等手段，目的是為了在競爭中獲勝或佔據有利地位。 勾心鬥角的用法非常廣泛。 在職場上，人們可能會利用謊言、陷阱或揭露他人的弱點來威脅或排擠競爭對手。
